Fachkraft für Arbeitssicherheit

Die Friedrich-Schiller-Universität Jena ist eine dynamische und innovationsstarke Universität zentral in Deutschland gelegen. Mit einem breiten Fächerspektrum gestaltet sie die Zukunft durch exzellente Forschung und Lehre. Ihre wissenschaftliche Exzellenz spiegelt sich in den Profillinien Light – Life – Liberty wider, die wegweisende Erkenntnisse und nachhaltige Lösungen für die Gesellschaft von morgen liefern. Eng vernetzt mit führenden Forschungseinrichtungen, innovativen Unternehmen und renommierten Kultureinrichtungen treibt sie interdisziplinäre Entwicklungen voran. Mit rund 17.000 Studierenden und rund 10.000 Beschäftigten prägt sie Jena als pulsierende, international vernetzte Wissenschafts- und Zukunftsstadt.

In der Stabsstelle Sicherheit und Gesundheit im Kanzleramt ist zum 01.01.2027 eine Stelle als

Fachkraft für Arbeitssicherheit

in Vollzeit (40 Wochenstunden) als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung zweckbefristet bis zum 31.03.2028 zu besetzen.

Bei Bedarf und Eignung ist eine anschließende unbefristete Weiterbeschäftigung als Fachkraft für Arbeitssicherheit möglich.

Die Stabsstelle Sicherheit und Gesundheit übernimmt zentrale Aufgaben in den Bereichen Arbeitssicherheit, Brandschutz, Gesundheitsmanagement, Biologische Sicherheit, Gefahrgut und betrieblicher Umweltschutz.

• Sie nehmen die Aufgaben einer Fachkraft für Arbeitssicherheit nach ASiG wahr. Ihr Fokus liegt dabei auf dem Bereich Gefahrstoffe. Sie klären zur sicheren Lagerung und Umgang mit Gefahrstoffen auf und übernehmen eigenverantwortlich themenspezifische Projekte.
• Sie führen eigenverantwortlich Begehungen und Kontrollen durch und unterstützen die Einrichtungen bei der Umsetzung ihrer Arbeitgeberpflichten.
• Sie übernehmen die Koordination der Entsorgung gefährlicher Abfälle und erstellen bei Bedarf Leistungsverzeichnisse für Vergabeverfahren.
• Bei Vorliegen entsprechender Kenntnisse und Nachweise nehmen Sie die Funktion des Gefahrgutbeauftragten wahr und übernehmen die Pflichten nach §8 GbV i.V.m. den Aufgaben nach 1.1.8.3 ADR.
• Sie wirken bei der Aktualisierung und Weiterentwicklung des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzmanagements mit.

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium oder Sie verfügen alternativ über ein naturwissenschaftliches Hochschulstudium bzw. eine Ausbildung als Meister:in / Techniker:in und gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.
• Sie können die Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit nachweisen.
• Zudem können Sie praktische Erfahrungen und Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Regelungen im Bereich Gefahrstoffe (z. B. GefStoffV, CLP-VO; REACH) und erste Kenntnisse im Umweltrecht (KrWG, WHG, AwSV) vorweisen.
• Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen im Gefahrgut und einen aktuellen Qualifizierungsnachweis zur/zum Gefahrgutbeauftragten bzw. bringen die Bereitschaft zur Ausbildung mit.
• Weiterhin bringen Sie Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Akteuren mit.
• Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und können komplexe Sachverhalte allgemeinverständlich erläutern.
• Sie können sich in neue Aufgabenfelder in der Arbeitssicherheit und verwandten Themenbereichen selbständig einarbeiten.
• Den Umgang mit neuer Software meistern Sie mit geeigneter Schulung problemlos. Erfahrungen mit TYPO3 sind wünschenswert.

• Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 11 inklusive einer tariflichen Jahressonderzahlung.
• Angemessene Einarbeitung
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit und ggf. Telearbeit/mobiles Arbeiten)
• Universitäre Gesundheitsförderung und ein breites Hochschulsportangebot
• Betriebliche Nebenleistungen wie z. B. Vermögenswirksame Leistungen (VL) und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr zuzüglich zwei arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.

Ihre Einstellung erfolgt zweckbefristet im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung bis zum 31.03.2028.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (40 Wochenstunden).

Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für eine Beschäftigung in Teilzeit geeignet. Inwieweit einem Teilzeitwunsch, insbesondere hinsichtlich Lage und Umfang der Teilzeit, stattgegeben werden kann, wird anhand der dienstlichen Bedürfnisse geprüft.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.